Newtrain Manifesto: fare impresa con etica

Credits: https://medium.com/@Iabicus/lultimo-treno-8f75f24ec226

30 tesi, redatte da studenti tra i 19 e i 29 anni della Scuola Holden, ci guidano per migliorare la narrazione d'impresa.

Da una semplice esercitazione in classe è nato un manifesto. 30 tesi che sottolineano l’importanza per la Generazione Z, ovvero i nuovi consumatori, di riconoscersi nei valori di una marca.

Paolo Iabichino, il professore della classe di studenti di Story Design, ha guidato i ragazzi nel tracciare “nuove traiettorie narrative per gli anni a venire”. Da questo percorso è nato The Newtrain Manifesto.

    1. L’ecosostenibilità è un prerequisito per stare sul mercato. È una pretesa urgente e indispensabile, non potrà più essere un vanto pubblicitario o un’invenzione di marketing.
    2. La prima cosa di cui ci accorgiamo è quella che cercate di nascondere. Amiamo trasparenza, autenticità e rispetto. Non provate a manipolarci.
    3. Per anni ci avete studiato, analizzato, clusterizzato, ora tocca a noi: vogliamo conoscere ciò che siete, non quel che dite di essere. Vogliamo incontrare gli scopi del vostro agire, spogliatevi e lasciateci guardare.
    4. Se è vero che i dati sono il nuovo petrolio, non siate i nuovi petrolieri. Ce la fate a non inquinare anche il mondo digitale?
    5. Più big sono i vostri data, più small sarà il nostro consenso.
    6. Com’è che faceva quella canzone? What goes around comes around. Mettere a punto una filiera certificata e sostenibile è l’unico modo per stare sul mercato.
    7. La scelta delle materie prime e il trattamento delle risorse umane sono il vostro biglietto da visita, se vi siete sbagliati, riscrivetelo.
    8. In natura non esiste scarto, ogni cosa viene riutilizzata o riciclata: prendete esempio.
    9. Vogliamo prodotti di qualità, che durino nel tempo. Cominciate a produrli, altrimenti l’unica obsolescenza programmata sarà la vostra.
    10. Le intelligenze artificiali sono tra noi, non usate gli algoritmi per trasformarci nei vostri bancomat.
    11. I vostri lavoratori e le vostre lavoratrici possono diventare i vostri primi influencer. Nel bene e nel male.
    12. Il loro benessere e la loro soddisfazione sono specchio del vostro successo. Esiste il PIL della felicità, fatevi due conti.
    13. Datevi del tu. Le aziende fanno parte della stessa collettività, è inutile continuare a ragionare per compartimenti stagni.
    14. Se vi state chiedendo cos’è l’equità, forse avete sbagliato mestiere o siete semplicemente in ritardo. Ma non c’è più tempo.
    15. Le questioni di genere non sono una bandiera e i diritti LGBTQ+ non sono un accessorio da sfoggiare.
    16. Non vi è chiaro? Parità di genere = parità di doveri = parità di riconoscimenti.
    17. Non tirate in ballo l’inclusività solo per la vostra reputazione, la differenza acquisisce valore solo se è ben rappresentata.
    18. Non è più il tempo del purché se ne parli, bisogna che se ne parli per ragioni credibili, pertinenti e rilevanti.
    19. Il traffico non è consenso: non siamo numeri, siamo individui. Le relazioni valgono più di milioni di view.
    20. Non siamo arrabbiati, siamo solo delusi.
    21. Non è sulle false promesse che si costruisce un rapporto duraturo. Provate con un patto sincero, se volete la nostra fiducia.
    22. Non confondete la fiducia con la fidelizzazione, perché non ci sarà difficile trovare qualcun altro.
    23. I racconti delle marche ci piacciono anche, ma abbiamo bisogno di sentir risuonare la verità. Non vendeteci i vostri bisogni, liberateci dai nostri.
    24. Ricordatevi che avete un peso: non siamo sulla luna! A ogni azione corrisponde una reazione, fare mercato vuol dire anche fare cultura.
    25. Avete mai pensato alla bellezza come strumento di marketing? La bellezza è coerenza, consapevolezza, curiosità, stupore, coinvolgimento. Mettetela nei vostri Powerpoint.
    26. Le aziende in grado di stare generosamente sul mercato saranno vincenti.
    27. Vi sembrerà impossibile, ma guadagneremo tutti: voi, noi e le generazioni che verranno.
    28. Supportate i valori che vi rispecchiano e rispettate quelli che non sentite vostri.
    29. Aderite alle nostre battaglie, se credete, ma non provate a strumentalizzarle. Non ce ne facciamo nulla del vostro sostegno interessato.
    30. Scusateci, ora tocca a noi decidere le regole del gioco: la prima regola è che non si gioca più.

Ho evidenziato in bold le tesi più importanti secondo i principi inbound, da utilizzare per impostare e migliorare la propria strategia d’impresa. I valori e concetti che si possono estrapolare sono: trasparenza, autenticità, rispetto, coerenza, sincerità, fiducia, bisogni, verità, consapevolezza, coinvolgimentoTutti concetti tipici dell’inbound marketing.

L’obiettivo del manifesto è quello di sensibilizzare il mercato sulle tecniche e sugli strumenti più adatti per parlare con questo tipo di pubblico. Ora sta alle aziende cogliere la palla al balzo e mettere in pratica una delle attività più importanti: l’ascolto del proprio pubblico di riferimento. No excuses! 😉

Credits: https://medium.com/@Iabicus/lultimo-treno-8f75f24ec226

Simone Aragona, Luisa Capuani, Clarissa Ciano, Francesco Chironna, Vittoria Duò, Ottavia Guidarini , Laura Izzo, Aurora Longo, Alice Nicolin, Antonella Raso, Giorgio Remuzzi, Chiara Sanvincenti, Alice Serrone, Mattia Tresoldi, Serena Vanzillotta, Luisa Zhou. Tutor: Roberto Tucci

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